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FONDO FOR.TE. Cos’è For.Te. E’ il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua per le imprese del terziario, riconosciuto dal Ministero del Lavoro con Decreto del 31 ottobre 2002. Istituito a seguito dell’Accordo Interconfederale fra Confcommercio (settore commercio-turismo-servizi), Abi (settore creditizio-finanziario), Ania (settore assicurativo) , Confetra (settore logistica-spedizioni-trasporto), Cgil, Cisl e Uil. Riconosciuto dal Ministero del Lavoro nell’anno 2001. Obiettivi del Fondo For.Te. intende promuovere l’Aggiornamento Continuo, la Riqualificazione Professionale, l’Adeguamento e la Riconversione delle competenze professionali delle risorse occupate nelle aziende aderenti al Fondo. Quanto costa For.Te. L’adesione al Fondo For.Te. non prevede costi aggiuntivi per le aziende. Come si aderisce al For.Te. L’adesione può essere effettuata in qualunque momento con la denuncia contributiva mensile tramite il Mod. INPS DM10/2, indicando nel Quadro B l’adesione al Fondo e specificando nella colonna “Cod.” l’indicazione “Fi.Te.” - Fondo interprofessionale del terziario. L’adesione al fondo non è irreversibile: l’azienda, infatti, può cancellarsi e scegliere di aderire ad altri fondi in qualunque momento. Chi può iscriversi al Fondo Tutte le aziende di qualunque settore economico o produttivo. Destinatari dell’attività formativa Lavoratori dipendenti di aziende aderenti al Fondo For.Te. fino al livello di quadro e con qualunque contratto collettivo nazionale di lavoro – CCNL. Sono esclusi i livelli Dirigenziali (ricompresi nel Fondo per dirigenti – Fon.Dir.) e i Contratti di collaborazione (Co.Co.Pro.), Apprendistato, Piani di inserimento, Stage, ecc. Contenuti dei corsi di formazione For.Te. finanzia qualunque progetto di formazione, senza limiti di contenuto, inclusa la formazione obbligatoria ai sensi della normativa vigente (Sicurezza ed igiene sul lavoro – D.Lgs 626/94, Haccp - Autocontrollo igienico sanitario – D.Lgs 155/97, Normativa sulla Privacy) Tipologie di interventi formativi e Gratuità Il fondo For.Te. finanzia: Piani Formativi Aziendali - percorsi formativi progettati in coerenza con le esigenze aziendali, finalizzati all’adeguamento/sviluppo delle competenze dei lavoratori. Piani Formativi Individuali - percorsi formativi studiati ad hoc per ciascun dipendente. Gli interventi formativi, a prescindere dalla tipologia aziendale o individuale, sono interamente gratuiti. Come si richiede il finanziamento al Fondo For.Te. Le aziende devono presentare un progetto di formazione entro i limiti temporali fissati dal bando For.Te. di riferimento, tramite gli enti attuatori. Inizio all’attività formativa Massimo 60 gg dalla scadenza del bando |