Lavoratori interinali PDF Stampa E-mail
FORMAZIONE DEI LAVORATORI INTERINALI: FORMA.TEMP.

Con la formazione completamente gratuita erogata tramite il Forma.Temp. - Fondo per la formazione dei lavoratori dell’interinale, che ha come finalità la promozione di percorsi di qualificazione e riqualificazione professionale per gli impiegati con contratto di lavoro interinale, la Promo.ter Roma, attraverso le agenzie di lavoro temporaneo, realizza la formazione professionale con l’obiettivo di trasmettere competenze specifiche e trasversali volte a permettere un inserimento efficace del lavoratore in azienda.

Il lavoro interinale
Si ha lavoro interinale o in affitto quando un'impresa fornitrice mette uno o più lavoratori a disposizione di un'impresa utilizzatrice per esigenze di carattere temporaneo. Il lavoro interinale permette di avviare al lavoro senza che si configuri un rapporto di subordinazione, essendo alle dipendenze di un'agenzia la cui funzione è affittare lavoro.

Come funziona.
L'agenzia di lavoro interinale, assume il lavoratore mediante un contratto di fornitura di lavoro
2.    il lavoratore viene affittato all'azienda cliente
3.    il lavoratore percepisce la retribuzione dall’agenzia di lavoro interinale
4.    l'impresa cliente rimborsa all'agenzia il corrispettivo del costo del lavoratore affittato più una maggiorazione, che va da un minimo del 10%, calcolata sul costo del lavoro

Attraverso il contratto di lavoro interinale, l’azienda ha la possibilità di

1.    stabilire i tempi di utilizzo e programmare la flessibilità della forza lavoro
2.    coprire situazioni di emergenza (picchi di lavoro, stagionalità produttiva)
3.    fare formazione professionale gratuita e mirata prima dell’inserimento in azienda
4.    come nel periodo di prova, l'azienda può verificare se il lavoratore è in possesso dei requisiti professionali, con il vantaggio di essere svincolata da un contratto diretto e di scegliere la durata
5.    allo scadere del contratto a termine, l'azienda può sempre proporre al lavoratore di instaurare un rapporto di lavoro diretto

Contenuti dei corsi di formazione professionale

L'offerta formativa dei corsi progettati dalla Promo.ter Roma e totalmente finanziati dal Forma.Temp, è costituita da percorsi strutturati in base alle esigenze dell’azienda cliente con interventi mirati, in modo tale da favorire non solo le competenze specifiche richieste, in base alla figura professionale che il lavoratore andrà a coprire, ma anche la formazione obbligatoria prevista dalle normative vigenti in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro (d.lgs 626/94, d.lgs 155/97 – HACCP, d.lgs 196/03 - Privacy).
La partecipazione ai programmi formativi viene sempre certificata.

Destinatari dell’attività formativa

I corsi sono gratuiti per le aziende e per tutti i partecipanti. I destinatari sono:
1.    disoccupati iscritti ad una agenzia di lavoro interinale
2.    addetti inseriti in imprese con contratto interinale

Le fasi della formazione gratuita dei lavoratori interinali

- Ricerca e selezione del personale
- Iscrizione del personale selezionato all’ agenzia di lavoro interinale
- Individuazione, da parte della Promo.ter Roma, dei fabbisogni formativi aziendali e progettazione di percorsi didattici mirati, in collaborazione e su indicazione dell’azienda beneficiaria
- Realizzazione delle attività formative a cura della Promo.ter Roma
- Al termine del percorso, il 50% delle persone in aula dovrà essere inserito in azienda per almeno un mese con contratto di lavoro interinale

 
Vuoi saperne di più? Scarica la Brochure "Formazione per l'impresa"

Sito: www.formatemp.it
 
© 2010 Corsi Roma - Promo.ter Roma - Ente di formazione della Confcommercio Roma
Joomla! un software libero rilasciato sotto licenza GNU/GPL.